Szybkie uruchomienie kursu dla 25 inżynierów
Wdrożenie programu dla zespołu w Warszawie: od zgłoszenia do pierwszych zajęć w 11 dniach roboczych. Zakres obejmował moduły backend i code review oraz mentoring.
Czytaj dalej →Kursy skonstruowane pod potrzeby zespołów technologicznych: moduły projektowe, mentoring i integracja z procesami firmy.
Szybkie wdrożenie kompetencji w zespole. Profilaktyczne szkolenia bez długiego przygotowania.
Moduły projektowe z mierzalnymi kamieniami milowymi. Wsparcie mentora w czasie rzeczywistym.
Praktyczne zadania powiązane z pracą. Dostęp do materiałów i sesji technicznych.
Oferta jest dostosowana do regionalnych potrzeb PL i obejmuje zarówno kursy dla początkujących, jak i zaawansowane warsztaty dla inżynierów. Proces wdrożenia minimalizuje biurokrację, skupiając się na szybkiej adaptacji treści do specyfiki zespołu.
Zgłoś zapotrzebowanie na program
Ścieżki rozwijane równolegle z pracą zespołu
Zajęcia obejmują nowoczesne biblioteki, optymalizację wydajności oraz testowanie interfejsów. Program koncentruje się na praktyce i integracji z istniejącym stackiem technicznym.
Warsztaty z projektowania API, skalowania i bezpieczeństwa aplikacji. Materiały można zmapować na bieżące projekty zespołu, co przyspiesza wdrożenie wiedzy.
Praktyczne sesje z CI/CD, monitoringu oraz zarządzania infrastrukturą w chmurze, przygotowane z myślą o utrzymaniu i szybkiej adaptacji w otoczeniu produkcyjnym.
Wdrożenie programu dla zespołu w Warszawie: od zgłoszenia do pierwszych zajęć w 11 dniach roboczych. Zakres obejmował moduły backend i code review oraz mentoring.
Czytaj dalej →Pilot dla zespołu z Poznania: 10 tygodni praktyk, trzy zadania projektowe i transfer rozwiązań bez przerywania pracy zespołu. Regionalne wsparcie i adaptacja treści.
Czytaj dalej →Szkolenie z automatyzacji wdrożeń i monitoringu, przygotowane specjalnie dla wewnętrznych procesów klienta. Priorytet: szybkie zastosowanie narzędzi w istniejącej infrastrukturze.
Czytaj dalej →Wdrożenie programu dla zespołu w Warszawie: od zgłoszenia do pierwszych zajęć w 11 dniach roboczych. Zakres obejmował moduły backend i code review oraz mentoring.
Pilot dla zespołu z Poznania: 10 tygodni praktyk, trzy zadania projektowe i transfer rozwiązań bez przerywania pracy zespołu. Regionalne wsparcie i adaptacja treści.
Szkolenie z automatyzacji wdrożeń i monitoringu, przygotowane specjalnie dla wewnętrznych procesów klienta. Priorytet: szybkie zastosowanie narzędzi w istniejącej infrastrukturze.
Grupy, które korzystają z programu
Zgłoś zapotrzebowanie na program
Realne projekty realizowane w Polsce
| Frontend |
✦
Intevejam
|
Backend | DevOps & Cloud |
|---|---|---|---|
| Programy praktyczne | ✓ | ✗ | ✗ |
| Mentoring techniczny | +148% | 3–6% | 8–20% |
| Dostosowanie do zespołu | ✓ | ✗ | ~ |
| Mierzalne kroki | ✓ | ✗ | ~ |
| Szybkie wdrożenie kompetencji w zespole. Profilaktyczne szkolenia bez długiego przygotowania. | ✓ | ~ | ✗ |
| Moduły projektowe z mierzalnymi kamieniami milowymi. Wsparcie mentora w czasie rzeczywistym. | 0% | 1–3% | 0.5–2% |
Struktura programu i sposób pracy
Krótkie bloki projektowe oparte na rzeczywistych zadaniach, pozwalające na natychmiastowe zastosowanie wiedzy w zespole.
Opieka doświadczonych specjalistów, którzy wspierają uczestników w pracy nad zadaniami i przeglądach kodu.
Materiały i harmonogramy skalowane pod liczbę uczestników oraz bieżące procesy firmy, bez zbędnych formalności.
Plan wdrożenia obejmujący kamienie milowe i kryteria oceny postępu, przygotowany w przejrzystym, analitycznym formacie.